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埼玉県の常勤医師求人の検索結果

首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下回り1.0とこれも全国でNo1となっています。そのため、医師の求人ニーズは非常に高く自分の希望の施設や場所に最も転職しやすいと言えるでしょう。埼玉県は首都圏への交通アクセスが便利な上に都市開発も毎年のように進んでおり首都圏に劣らないエリアも多くあります。一方で、田舎のような暮らしができる地域も残っておりのんびりと暮らしながら最先端も取り入れていきたという人には、転職して埼玉に移住してくる方法もおススメです。

公開数 2375 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/08/20 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県秩父郡皆野町  / 秩父鉄道線
  • 給与
    年収 1,000~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ/週(一般内科外来)

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ・症状:糖尿病、高血圧など

    【病棟管理】

    ・一般を15~20床程度

    【透析管理】

    ・対応コマ:月・水・金のAM・PM・夜間

          火・木のAM・PM

    ※月・水・金曜日は19時位までの勤務が可能であれば助かるとの事。

関連求人:

(求人コード:101249-00037)

2026/08/18 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県加須市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 2,000~2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:一般内科外来(専門外来の相談可能)

    ・担当数:5~6コマ/週(うち3コマは発熱外来。)

    ・対応数:25名/コマ(一般内科)

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・担当数:10床前後

    ・病棟種別:一般、回復期リハビリテーション、地域包括ケア

    【健診業務】

    ・業務内容:問診、結果説明

関連求人:

(求人コード:100283-00011)

2026/08/17 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,800~2,200 万円
  • 勤務日数
    週4.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ程度/週

    【病棟管理】

    【手術】

    ・内容:開頭オペ、脳血管対応

    ・手術室:6室

    ・バイプレーン:あり

関連求人:

(求人コード:107133-00004)

2026/08/19 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県日高市  / JR川越線
  • 給与
    年収 1,400~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・患者数:20名程度/コマ 

    ・体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:各病棟10名程度 ※医師数により変動あり

    ・内容:一般、回リハ

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・手術補助

    ⇒主なオペ内容:骨折観血的手術、人工骨頭置換術、骨折合術等

    ・手術室:2室

関連求人:

(求人コード:102164-00021)

2026/08/18 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県加須市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 2,000~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:一般内科(一部専門外来も相談可能)

    ・担当数:5~6コマ程度/週(うち3コマは発熱外来)

    ・対応数:25名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制

    ・担当病棟:一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟

    【健診業務】

    ・対応範囲:問診、結果説明

関連求人:

(求人コード:100283-00001)

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2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,500~2,100 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:応相談

    ・カルテ:電子カルテ

    【病棟管理】

    ・担当数:応相談

    ・体制:チーム制

    【手術】

    ・件数:約150件/年間

    ・外傷の対応が必須となります

    ・手術室:3室

関連求人:

(求人コード:002022-00032)

2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:20~30名程/コマ

    ・カルテ:紙カルテ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床程

    ・内容:一般病床、障害者病床、療養病床の隔てなく持ち回りで管理

    【内視鏡】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:上部3~4件程/コマ、下部1~2件程/コマ

    ・メーカー:オリンパス、富士メディカル

関連求人:

(求人コード:002022-00027)

2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4~5コマ/週

    ・対応数:20~30名程/コマ

    ・カルテ:電子 ソフトウエアサービス(SSI)

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床程

    ・内容:一般病床、障害者病床、療養病床の隔てなく持ち回りで管理

    ・NSTあり

関連求人:

(求人コード:002022-00044)

2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県狭山市  / 西武新宿線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週1~2コマ程度

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ※外来コマ数、内容などは先生のご希望に沿う意向です。

    【病棟管理】

    ・担当数:20~30名程。

    ・経験・希望により相談の上決定。

関連求人:

(求人コード:001165-00069)

2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:3~4コマ程/週

    ・外来数:20~25名程/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床程(療養含む)

    ・内容:一般病床、障害者病床、療養病床の隔てなく持ち回りで管理 ※応相談

    【検査】

    ・各種検査等

関連求人:

(求人コード:02022-00001)

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2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県越谷市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【救急】

    ・内容:救急科専従

関連求人:

(求人コード:002022-00051)

2026/08/19 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県狭山市  / 西武新宿線
  • 給与
    年収 1,500 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    応相談(行う場合、外来内容は総合診療科)

    【救急】

    ・救急車の台数:9993台 ※2022年度実績

    ・ウォークインの患者数:18,539人

    ・応需率:99%以上

関連求人:

(求人コード:001165-00032)

2026/08/21 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:20名/コマ

    ・内容:一般内科外来 ※1コマであれば専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・担当数:8名前後

    ・担当病棟:一般病棟

    ・体制:主治医制

関連求人:

(求人コード:102015-00001)

2026/08/21 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・内容:一般内科外来 ※専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数:8名程度

    ・主治医制

    ・気管支鏡症例数:1~2件/月

    【検査】

    ・気管支鏡症例数:2~3件/月

    ・化学療法:10~15名/日

    ・人工呼吸器対応:常時2名/日

関連求人:

(求人コード:102015-00012)

2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県さいたま市北区  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:3-4コマ/週 

    ・担当患者数:20-30名前後

    ・内容:一般内科業務 

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当病床数:10~15名前後・担当病床:一般床

    ・教育入院:あり

関連求人:

(求人コード:003136-00109)

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2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県さいたま市北区  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・専門外来のご相談も可能です。一般内科診療をお願いできる方を幅広く募集しています。

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当病床数: 10名前後

    ※夜間は基本当直医対応。

    【救急】

    ・日勤帯は救急科の医師が全てファーストタッチしますので、トリアージ後の対応をお願いします

関連求人:

(求人コード:003136-00115)

2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県川口市  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~4コマ/週

    ・対応数:20名程度/コマ

    ・内容:脳神経外科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制

    ※かかりつけの外来の患者様と脳卒中治療後の亜急性期入院の受け入れなどがメインになります。

    【健診業務】

    ・脳ドックの読影、説明

関連求人:

(求人コード:003295-00020)

2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県さいたま市北区  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般内科、腎臓内科外来

    ・コマ数は応相談

    ・専門外来のご相談も可能です。一般内科診療をお願いできる方を幅広く募集しています

    【病棟管理】

    ・応相談

    ※入院は、既に透析をやっていて、他科の疾患で入院された患者さんが対象ですので併診になります。

    【透析管理】

    ・透析ベッド数:33床

    ・クール数:2クール

    ・夜間透析:無

関連求人:

(求人コード:003136-00116)

2026/08/21 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・内容:一般内科外来 ※1コマであれば専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・担当数:8床程度

    ・体制:主治医制

    【救急】

    ・担当:月~土で担当制

    ・担当日外で担当患者が救急でいらした場合は、担当の先生に診ていただく場合がございます。

    ・救急人数:救急車:1日約6台(日中3~4台/当直1~3台)

関連求人:

(求人コード:102015-00016)

2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県さいたま市北区  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ程度/週

    ・対応数:15~20名/コマ

    ・患者数:平均7.6名/日(令和元年度実績)

    【病棟管理】

    ・担当数:応相談

    ・婦人科の病棟は3床ございます

    【手術】

    ・件数:6~8件/月 ( 87件/年 ※令和元年度実績 )

    ・手術が必要な方は内視鏡手術(腹腔鏡、子宮鏡)、開腹手術、腟式手術を行います。

    ・手術日:木曜日

関連求人:

(求人コード:003136-00121)

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2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県さいたま市北区  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数: 2~3コマ/週

    ・割合:消化器8割、一般内科2割

    【病棟管理】

    ・担当数:10名ほど(消化器内科全体で現在35~50名程度) 

     一般内科対応あり

    ・体制:主治医制

    【内視鏡】

    ・担当数:約4~5コマ/週(治療はそれ以外でも対応可能)

    ・ESDやEMRなど内視鏡治療を得意とする医師歓迎いたします。

    ・内視鏡室5室、専用ERCP室2室

関連求人:

(求人コード:003136-00200)

2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県さいたま市北区  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,400 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【その他】

    〇ICU管理業務

    ・ICUの病床数:8床

    ・主な疾患:術後の外科、脳外がメイン

関連求人:

(求人コード:003136-00201)

2026/08/19 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県北足立郡伊奈町  / 埼玉新都市交通ニューシャトル
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:20~25名/コマ

    ・内容:一般内科外来+消化器科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:7~10床程(ご相談)

    ・体制:主治医制

    【内視鏡】

    ・上下内視鏡検査・治療

    ⇒上部のみ対応も可能

    ・治療内容:ポリペク、EMR、ESD、など

関連求人:

(求人コード:001348-00104)

2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県北足立郡伊奈町  / 埼玉新都市交通ニューシャトル
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・主に薬物療法が中心

    【病棟管理】

関連求人:

(求人コード:001348-00132)

2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県北足立郡伊奈町  / 埼玉新都市交通ニューシャトル
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・内容:一般内科外来 ※専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名

    ・内容:一般を10床程度、療養を5床程度

    ・体制:主治医制

    【救急】

    ・日中の救急対応

関連求人:

(求人コード:001348-00115)

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2026/08/19 更新

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  • 常勤
  • 社会医療法人財団石心会 埼玉石心会病院

  • 所在地
    埼玉県狭山市  / 西武新宿線狭山市(埼玉県)駅西口より徒歩10分
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・患者数:25名/コマ

    ・内容:泌尿器科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:5名

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・手術室:11室

     腹腔鏡手術も行っております。

    ・「da Vinci」導入

関連求人:

(求人コード:001165-00054)

2026/08/20 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県ふじみ野市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:一般内科、呼吸器内科など

    ・体制:AM4診制/PM3診制

    ・患者数:20名/コマ

    【病棟管理】

    【検査】

関連求人:

(求人コード:002642-00052)

2026/08/21 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間郡三芳町  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ程度/週

    ・患者数:15名程度/コマ

    ・体制:3診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:15名程度

    ・担当病棟:一般病棟

    ・体制:主治医制

    【救急】

    ・対応数:1~2コマ/週

    ・件数:300件/月(比較的内科系が多めです)

関連求人:

(求人コード:102071-00107)

2026/08/21 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間郡三芳町  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:15名程度/コマ

    ・内容:消化器内科外来、内視鏡検査、健診など

    【病棟管理】

    ・内容:一般床(内科対応をお願いします)

    ・患者数:5〜10名ほど

    【救急】

    ・対応疾患:消化器系

    ・原則は、曜日担当者へ振り分けられる。

     医師の技量に応じて応相談

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(求人コード:102071-00046)

2026/08/19 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県上尾市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週2~3コマ 

    ・患者数:1コマ30名程

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:10名程

    【内視鏡】

    ・内視鏡(上部):600件/月

    ・内視鏡(下部):400件/月

    ・その他100件/月

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埼玉県の医療現場

埼玉で医療を学んでも他県へ転出していく者も多くおり、医療現場の人間は入れ替わりが激しい傾向があります。医療圏は「さいたま」「南部」「東部」を含めて計10に分かれていますが、埼玉県の大きさからして医療の偏在は見られません。しかし、人口密度が高く常に医療資源不足という問題を抱えています。ドクターヘリは所有しておりませんが、ヘリポート基地は一つあります。周囲にドクターヘリを所有する県が多く存在し、救急医療の行えるドクターの育成にも力を入れているのが特徴です。

埼玉県の地域医療環境

埼玉は医師不足だけではなく、医療施設も全国平均を大きく下回っています。その反面、人口密度が高く埼玉県だけでは医療が追い付かずに患者も他県へ流れ出ていく傾向が見られます。人口は今後も急激に減ることはないため、転職だけではなく開業したいという医師にとってはおススメの地域です。医師不足により、1人にかかる負担が大きいと懸念されてきましたが「埼玉県医療勤務環境支援センター」の設置により改善が行われています。古くから透析に力を入れている病院や総合病院も多く存在し、スキルアップとしての転職をするのにも環境としては整っていると言えます。

災害時医療、へき地医療、在宅医療に積極的

近年、全国的に天災による災害が増えてきていますが、埼玉県では災害時における救急救命医の育成の他、受け入れ体勢を整えるなどの仕組みづくりに積極的です。県内で臨床研修病院の研修を受ける医師に対しては、臨床研修医研修資金貸与制度などの取り組みが実施されています。 在宅医療については、人口密集度からみても今後は高齢者が増えることが予想されているため、H26年には埼玉県在宅医療連携ガイドが作成され、県内の在宅医療に関わる連携を推進していっています。今後はこうした在宅医として活躍できる医師のニーズも高くなっています。